Sigortacılık bölümünün ana şirketi Turkey Insurance, mevcut insan kaynağını güçlendirmek ve Türkiye Sigorta ile iş hayatına atılan gençleri desteklemek amacıyla kurum içi eğitim programı “Sigorta Okulu” projesini başlattı.
Sigortacılık anlayışını geçmişten geleceğe taşıma vizyonuyla hareket eden Türkiye Sigorta, sektöre yetişmiş insan kaynağı sağlamak ve mevcut insan kaynağını güçlendirirken sigortacılık mesleğinin dinamiklerini aktarmak amacıyla “Sigorta Okulu” adını verdiği kurum içi eğitim programını hayata geçirmiştir. Programda, Türkiye Sigorta Akademi tarafından hazırlanan içeriklerin yanı sıra, çalışanların gerçek deneyimlerinden yola çıkarak vaka çalışmaları desteklenmektedir. Türkiye Sigorta, okul olma hedefiyle oluşturduğu program ile sektöründeki insan kaynağının kalitesini artırma yolunda bir adım daha atmıştır.
Eğitim üç aşamada tamamlanacak
Sigorta Okulu; Temel sigorta, temel sigorta branşları ve kişisel gelişim olmak üzere üç modülden oluşmaktadır. Mayıs-Haziran, Eylül-Ekim ve Şubat-Mart olmak üzere üç fazda tamamlanması planlanan derinlemesine sigortacılık eğitimlerinin toplam süresinin 250 saat olması bekleniyor.
“Amacımız A’dan Z’ye sigortacılığı öğretmek”
Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Eğitim, Satınalma ve İdari Hizmetler Genel Müdür Yardımcısı Fatih Yıldız, Sigorta Okulu için çok heyecanlı olduklarını ifade etti. Yıldız, “Türkiye Sigorta olarak insan kaynakları süreçlerimizi çalışanlarımızın kendilerini geliştirmeleri için tasarlıyoruz. Bu program ile mevcut bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, sektöre nitelikli çalışanlar kazandırılması ve çalışanlarımıza A’dan Z’ye yeni nesil bir sigorta temin edilmesi amaçlanmaktadır. öğretmeyi hedefliyoruz. Sigorta Okulu, standart gelişim programlarının dışına çıktığımız, birbirimizden kişisel olarak öğrendiğimiz, gerçek deneyimlerden oluşan vaka çalışmaları ile teori ve pratiği buluşturduğumuz yapılandırılmış bir programdır” dedi. Amaçlarının sigortacılık eğitimlerine paralel olarak yeni mezunlar almak ve departmana deneyimli elemanlar yetiştirmek olduğunun altını çizdi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
